大学生村官秦斌谈创业体会：应创新模式

2009年9月，我到樵舍村任职一年了，为村“两委”出谋划策，协助开展了多项工作，做了很多实实在在的事，但村里经济仍然十分困难、村民生活仍然贫苦。从这时起，我开始总结和反省我的工作，并深刻地意识到：大学生“村官”的工作重心应该是以自身创业致富带动村民致富。认识到这点后，我首先想到的是种植大棚蔬菜。为此，我开始查阅相关书籍，自学大棚蔬菜种植技术，并积极寻找合作伙伴。半年过去了，村里没人愿意种植大棚蔬菜。正在这时，我得知邻村（连环村）的熊传武正在种植大棚蔬菜，我立刻与他取得联系，并很快达成合作意向，由我免费提供大棚蔬菜种植技术。由于熊传武仅凭经验管理大棚蔬菜，加上缺乏科学的种植技术指导及资金的支持，其种植规模较小，每亩收益不足2000元。为此，我几番上门劝说，分析联合种植收益大、效益好，可提高单产收益，最终熊传武和另外一位大棚蔬菜种植户严升平达成合作协议，把原来分散种植的40多亩，整合为现在的90多亩，进行统一播种、统一施肥、科学管理，其收益大增，每亩可达到4000多元的收入。这也极大地增强了连环村村民继续扩大种植规模的信心，也极大地调动了我的信心。
在服务连环村村民种植大棚蔬菜的过程中，我认识到以下几点不足：一、村民缺乏专业种植技术指导和资金支持，大多抱着试一试的心理种植大棚蔬菜。二、在进行种植技术指导时，大学生理论知识强，实践能力弱，在育秧育苗、病虫防治等方面缺乏“对症下药”的能力。三、农民申请贷款难。我曾经为熊传武到农信社贷款，但以失败告终。四、大学生“村官”可创业项目少，选择余地不大。
因此，我认为必须建立和完善大学生“村官”创业扶持机制，着力打造“创业型大学生村官”品牌，积极开展以“带头创业致富、带领群众共同致富”为主要内容的“双创”活动，创新创业模式，使大学生“村官”创业成为富民的新亮点。
一、落实项目指导，让大学生“村官”会创业。一方面强化技能培训，建立高等院校专家教授与大学生“村官”创业项目“一对一”结对帮扶机制。另一方面聘请老科技工作者、县乡专业技术人员及乡土种植养殖能手担任大学生“村官”创业指导老师，帮助他们选准选好创业项目，提供技术指导和服务，帮助解决创业过程中遇到的困难和问题。
二、拓宽资金渠道，让大学生“村官”能创业。市、县财政部门可设立“大学生村官创业专项资金”， 开辟大学生“村官”创业贷款“绿色通道”，提供小额贷款，发放贴息贷款，对一些规模较大、发展前景好、辐射能力强的项目提供资金支持。
三、创新创业模式，让大学生“村官”创成业。一方面，建立“大学生村官创业园”，在企业注册、申报项目、项目审批、场地安排、环保评估、办理证照等方面开辟“绿色通道”。另一方面，建立“大学生村官创业项目库”，征集投资少、见效快、周期短、收益大的项目。同时，建立“大学生村官创业示范点”，定期组织大学生“村官”观摩和考察，把大学生“村官”推上创业之路。
四、依靠农户依托公司，让大学生“村官”创好业。采取“大学生‘村官’+农户+公司”的经营模式，农户和公司为经营主体，大学生“村官”参与公司的经营，提供相关的技术支撑，并积极争取项目和资金，取得农户受益、公司获利、大学生“村官”素质和能力得到提升的效果。
打造“创业型大学生村官”品牌不可能一蹴而就，有一个渐进的过程。大学生“村官”在实践过程中，必须大力弘扬永不满足的创业精神，不断创新思路，努力壮大项目规模，着力提升发展质态，变小富为大富，变小业为大业，成为名副其实的创业者，做给村民看，带着村民干，吸引更多的村民投身到创业致富中来，形成全民创业的生动局面，真正推动当地农村经济社会发展，富裕一方百姓。
新建县樵舍镇樵舍村委会主任助理 秦斌