光晟诺迪手机厂寻代理,真正零风险

最近深圳一家叫光晟诺迪的手机生产商推出一种薪酬制手机代理方式，即成为该厂的代理商后，不但能按省代一级的价格进货，还可得到每个月两千五百元的最低保障薪水。众所周知，这两年在深圳生产手机的厂多如牛毛，用惨烈来形容目前的竞争一点也不为过。但巨大的市场特别是县市一级的市场对生产厂来讲还是有相当大的吸引力的。以前的代理都是省级，市级最后才到县一级，但过多的中间环节已将微薄的利润瓜分的七七八八，光晟诺迪此时推出直接面对县一级的薪酬制代理应该算是一种明智的选择。对于初次创业的群体来讲可能最缺的就是资金及经营经验。不到四万元的首次拿货量已大大降低了资金门槛，无条件退货换货还有最低两千五百元的工资真正做到零风险了。无需店铺，成本优势可以让代理商直接铺货到当地的手机销售店。并且光晟诺迪实行的是个性化订单，各地代理可以根据当地最好销的机型来下单，以确保销量。一般来讲，对于专心推广的代理来讲，每个月三百部的销量应该没问题的。就算每部四十的利润加上底薪也有一万五左右的收入。

再说说厂家方面，表面上看每个月两千五的工资付出好像是亏了，但他自然有自己的小算盘。因为这种代理方式可以大大增加销量。产量的加大就意味着单机成本的降低。国产手机的最大不足就是售后网络，代理网络的扩展可以让厂家广设售后点，因为有足够的销量支持。过去实行省代，由于省代掌控最终渠道，厂家在话语权方面底气不足，另外，厂家的此举也是为了争取国家家电下乡的订单，国家相关政策的一个要求是参与投标的厂家必须有大量的县级渠道，这可能是厂家的一个重要出发点。
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