o2o现代新型营销模式领导者——富军

                       o2o现代新型营销模式领导者——富军

    在网络日益发展的今天，传统的营销模式适用性范围和影响力已经渐渐缩小。单单依靠关系营销，
并不能满足需要。因此，新型的o2o营销模式应运而生，成为了诸多商家提高自身竞争力的选择方式。
    但是，在当今社会之中，o2o营销模式虽然具有较强的适用性，却对于o2o模式的营销人才方面有着
非常高的要求。有着10年实战网络营销成功经验的，中国o2o第一人富军曾表示，要熟练掌握o2o营销模
式，就必须了解营销产品在网络平台以及现实销售之中具有的联系，并可以通过网络平台与受众之间达
成相应的供需关系，而且熟悉互联网上各类运营模式和架构。
    21世纪是一个网络时代，通过网络来进行产品的推广，已经成为了一个必然趋势。那么如何在资金
一定的前提下获得尽量好的推广营销效果，这就好比在市场上买东西要货比三家一样，选择合适的营销
方案以及营销人才。
    而对于营销方案以及营销人才进行判定的方案，一般是通过观察方案曾经取得的效果以及人才在营
销过程中所获得的成功案例。就o2o模式的领导者富军来说，其精通多种营销模式，在八年之内涉足多
个领域，并帮助许多公司获得非常杰出的营销效果，使其营销价值得以充分体现。
    营销的最终目的是使收益得到一定的提升，o2o营销模式所带来的，拓宽客户面以及节约物流成本
等方面的优势显而易见。然而，富军在多年来的营销过程中表示，通过观察可以发现正是因为o2o营销
模式具有相对明显的优势，所以在同行业公司的竞争中，如果没有选择合理的o2o营销模式人才，这种
o2o营销方面的优势也可能在一定程度上变成一种弱势，不但无法提升产品在市场之中的影响力，还会
使选择了合适o2o营销人才的竞争对手优势得以凸显。因此为了事半功倍的效果，应当选择具有一定经
验和一定运作水平的o2o营销人才或者营销团队。

    作者：富军，中国o2o第一人，10年实战网络营销。文章首发：富军的博客
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